Info

For at understøtte det forebyggende arbejdsmiljøarbejde i virksomhederne er det vigtigt, at der også arbejdes med at påvirke sikkerhedskulturen og adfærden i bygge og anlægsbranchen med henblik på at mindske arbejdsulykker og nedslidning.

3F Byggegruppen og DI Arbejdsmiljø har derfor som led i overenskomstaftalen 2023 kortlagt initiativer, der allerede er iværksat i branchen, herunder adfærdsregulerende værktøjer, og vil gerne med denne hjemmeside videndele herom.

Kortlægningen af initiativer, herunder adfærdsregulerende værktøjer er sket gennem interviews med myndigheder, forskningsinstitutioner, organisationer og konsulenthuse og virksomheder. Gennem redaktionel sammenskrivning er tiltagene i nærværende inspirationskatalog gjort søgbare og umiddelbart sammenlignelige efter en fast skabelon.

Hvis du har spørgsmål eller input til kataloget, er du velkommen til at kontakte enten 3F Byggegruppen eller DI Arbejdsmiljø byggeri.