Vision Zero

Vision Zero

Kort beskrivelse: Vision Zero er en tankegang, som orienterer sig imod, at alle ulykker og arbejdsbetingede lidelser kan forebygges. Det handler om at skabe og vedligeholde en stærk forebyggelsesstruktur- og kultur på arbejdspladsen, hvor ledere og medarbejdere...
Belønning der kommer over lovens krav

Belønning der kommer over lovens krav

Kort beskrivelse: Ved byggeriet af DR-byen i København ville bygherren have Danmarks sikreste byggeplads. Man afsatte derfor en del af byggesummen til forskellige former for præmier og priser. For at opnå priserne skulle man gøre noget ekstraordinært, som i mange...
”Fokuser på et enkelt arbejdsmiljø-område”

”Fokuser på et enkelt arbejdsmiljø-område”

Kort beskrivelse: Det kan være svært at løfte en hel stribe arbejdsmiljø-tiltag samtidigt. Derfor kan en virksomhed vælge at bruge en mere kampagneorienteret tilgang til et tema, når man først har fået identificeret, hvor der skal sættes ind. Metoden kan omfatte...
Følg op på målene – KPI’er i arbejdsmiljøet

Følg op på målene – KPI’er i arbejdsmiljøet

Kort beskrivelse: KPI’er i arbejdsmiljøet er blot er blot en række mål, som er forståelige og mulige at opnå. Indsatsen er et typisk trin i en systematisk flertrins raket. Når der er sat et eller flere mål med arbejdsmiljøarbejdet, er det også vigtigt at følge...
”De næste 14 dage”

”De næste 14 dage”

Kort beskrivelse: Metoden er en kampagne-model, hvor man fokuserer på et eller to arbejdsmiljø-temaer eller fysiske områder. Alle er orienteret om, hvad der skal sættes ind overfor, og ledelsen følger op på alle de henvendelser, som kommer fra medarbejderne. Proces:...