Safety First

Safety First

Kort beskrivelse: Safety First er en helhedstankegang omkring sikkerhed, som er udviklet i offshore-branchen. Den består af en række værktøjer, som har til formål at skabe en kulturforandring, så arbejdsmiljø og sikkerhed bliver centrale for emner i virksomheden....
Nedbryd sprogbarrieren i arbejdsmiljøet

Nedbryd sprogbarrieren i arbejdsmiljøet

Kort beskrivelse: Ved aktivt at nedbryde sprogbarrieren og inddrage udenlandske medarbejdere i arbejdsmiljøarbejdet på lige fod med øvrige medarbejdere, får virksomheden skabt en større forståelse for danske regler og den eksisterende sikkerhedskultur. Det kan være...
”Ledelsen går forrest”

”Ledelsen går forrest”

Kort beskrivelse: Uanset om det drejer sig om psykisk eller fysisk arbejdsmiljø, så betyder det meget for sikkerhedskulturen, medarbejdernes adfærd og for det systemiske arbejdsmiljø, at lederen går forrest som rollemodel. Der er i sig selv ikke tale om en metode...
5S

5S

Kort beskrivelse: Sortér og smid væk System i tingene Skrub og skur (Systematisk rengøring) Standardisér Selvdisciplin Det er de fem nøglebegreber i 5S-metoden, som bygger på medarbejderinvolvering, og starter med et aktivitetsseminar. Orden og ryddelighed er temaet...
Vision Zero

Vision Zero

Kort beskrivelse: Vision Zero er en tankegang, som orienterer sig imod, at alle ulykker og arbejdsbetingede lidelser kan forebygges. Det handler om at skabe og vedligeholde en stærk forebyggelsesstruktur- og kultur på arbejdspladsen, hvor ledere og medarbejdere...