Kort beskrivelse: 15 Sekunder er en metode som hjælper til at gøre dem, der bruger den, mere opmærksomme på arbejdssikkerhed i situationen, hvor de udfører arbejdet. Konkret opfordrer metoden til at man stopper op lige inden man går i gang med en aktivitet og anvender 15 sekunder på at fokusere og vurdere, om der er risici forbundet med opgaven. Er der det, handler man efterfølgende på det, så man forebygger risici. Metoden er udviklet ifm. Kaizen-metoden (Metode til løbende udvikling af forbedringer).
Proces:
- At den enkelte medarbejder gør det til en vane at stoppe op i 15 sekunder for at fokusere og vurdere det arbejde man skal i gang med.
- At flere medarbejdere, fx et sjak, opfordrer hinanden til at foretage 15 Sekunder metoden sammen, lige før de står overfor at skulle udføre en arbejdsopgave sammen.
- At det er tænkt ind i oplæring og instruktion.
Generelt kan det anbefales at dele erfaringer om risici og løsninger fra anvendelsen af 15 Sekunder med andre i virksomheden. Dette kunne fx være på sikkerhedsmøder, via Arbejdsmiljørepræsentanten, i forbindelse med APV, men der kunne også være på afdelings- og ledermøder.
Erfaringer: Brugt i bl.a. nedriver-branchen.
Effekt: Medarbejderne oplever at arbejdsmiljø prioriteres, risici reduceres og at der er tid til at sætte fokus på arbejdsmiljøet – også i samarbejde med kolleger.