Kort beskrivelse: Arbejdsmiljødrøftelsen er en vigtig del af virksomhedens arbejdsmiljøarbejde. Formålet er at tilrettelægge samarbejdet om arbejdsmiljøarbejdet bedst muligt. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse er lovpligtig.
Proces: Arbejdstilsynet har – i lighed med Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø i Bygge & Anlæg – udarbejdet en guide til brug for den årlige arbejdsmiljødrøftelse. Hvis drøftelsen får fat i de væsentligste aspekter i forhold til arbejdsmiljøet, kan det medvirke til at påvirke adfærd og sikkerhedskultur positivt. Det er i den forbindelse godt at fokusere på kvaliteten af samarbejdet om arbejdsmiljø i virksomheden – både det nuværende og hvordan det ønskes udviklet. Er der særlige sikkerheds-udfordringer? Har der været eksempler på, at der har manglet viden ift. arbejdsmiljø? Er der arbejdsmetoder, som indebærer risiko? Hvad virker godt ift. samarbejdet om arbejdsmiljø? Mv.
Erfaringer: Generelt i byggeriet
Effekt: Afstemmer forventninger om samarbejdet, og giver en fælles forståelse af den udvikling, der skal ske. Påvirker samarbejdskulturen og sikkerhedsarbejdet.