Kort beskrivelse: KPI’er i arbejdsmiljøet er blot er blot en række mål, som er forståelige og mulige at opnå. Indsatsen er et typisk trin i en systematisk flertrins raket. Når der er sat et eller flere mål med arbejdsmiljøarbejdet, er det også vigtigt at følge op. Det skal ske transparant, så ledelse og medarbejdere har indblik i både indsatser og udvikling.
Proces: Uanset arbejdsmiljøindsatsens størrelse er der vigtigt at sætte mål og retning. Og som en afgørende faktor i det arbejde, er det vigtigt at følge op på processen, vurdere effekten og kommunikere omkring den. Systematikken er med til at præge sikkerhedskulturen i virksomheden – og give medarbejderne indsigt og motivation i forhold til indsatserne. (Herunder findes links til materialer om at opsætte meningsfulde KPI’er og hvordan man følger op)
Erfaringer: Div. entreprenører samt industrien
Effekt: Fastholder indsatsen og giver mulighed for både justering og evaluering. Skaber baggrund for motiverende information til medarbejderne.